山東無縫鋼管廠轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展傳統(tǒng)模式
山東無縫鋼管廠“加快無縫鋼管企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，就要全面整合資
源，在無中生有上下功夫，努力打造全新的產(chǎn)業(yè)支撐，拓展企業(yè)生
存發(fā)展的空間�！薄 ∩綎|無縫鋼管廠轉(zhuǎn)型，就要合理調(diào)整產(chǎn)業(yè)布
局，開啟全新的效益源。近年來，蔣官屯鎮(zhèn)在做精做強無縫鋼管主
業(yè)的同時，堅持“兩條腿”走路，致力于非無縫鋼管產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努
力使其成為支撐企業(yè)發(fā)展的“半壁江山”。
一方面，該鎮(zhèn)把發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)作為當前和今后經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的一
個重要突破口，逐步推動企業(yè)向現(xiàn)代物流、科技研發(fā)、軟件外包、
文化創(chuàng)意、金融等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型。
無縫鋼管企業(yè)發(fā)展的動力之源歸根結(jié)底取決于“人”。企業(yè)管理
創(chuàng)新，就是要加快傳統(tǒng)管理模式轉(zhuǎn)變，提升企業(yè)的科學化、精細
化、信息化管理水平，這一目標需要凝聚所有企業(yè)員工的力量。為
全面提升員工素質(zhì)，鎮(zhèn)內(nèi)無縫鋼管企業(yè)大力實施員工管理培訓工
程，山東無縫鋼管廠對企業(yè)中層以上干部集中進行脫崗培訓，提
高企業(yè)職工技能水平。據(jù)不完全統(tǒng)計，每年，全鎮(zhèn)累計組織各類員
工培訓20余期，參訓人員約2000人次。在抓培訓的同時，該鎮(zhèn)注
重引用質(zhì)量管理、成本管理、品牌管理和技術(shù)管理等先進管理方
法，積極開展企業(yè)管理咨詢和信息化建設(shè)，通過蔣官屯商會和生產(chǎn)
力中心，用“走出去”、“請進來”的方式，幫助山東無縫鋼管廠
由生產(chǎn)型向經(jīng)營型、傳統(tǒng)型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變，逐步實現(xiàn)人的轉(zhuǎn)型升
級，推動山東無縫鋼管廠協(xié)同創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展。
服務(wù)三包：保證質(zhì)量，保證數(shù)量，，保證時間
服務(wù)宗旨：雄厚的實力，，優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，，低廉的價格，，一流的服務(wù)
鄭重承諾：保證以最好的產(chǎn)品/最優(yōu)的質(zhì)量，，最低的價格，，最完善的服務(wù)來報答新老客戶的信賴
經(jīng)營原則： 顧客至上，，質(zhì)量優(yōu)良，，品種齊全，，價格合理
銷 售 處: 0635-8787806 13081462567
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